Работа Директором по персоналу, Вакансии Директор по персоналу в России

Требования: В активно развивающейся торговой компании, в связи с расширением, открыта вакансия «директор по персоналу» Требования: ж, от 30 до 45 лет, о/высшее(психология, педагогика) , опыт работы от 5 лет в сети магазинов, уверенный пользователь ПК, знание 1С(зарплата, кадры). Должностные обязанности: -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, -разработка нормативных документов, -подбор персонала всех уровней. Условия работы: З/пл. от 1000-1500у.е(в зависимости от опыта),пятидневка, с 10 до 19 час., оформление по ТК, отпуск...

Требования: Знание трудового законодательства. Свободное владение английским языком (приветствуется) ПК уверенный пользователь. Должностные обязанности: Обеспечение предприятия необходимыми кадрами. Обучение и развитие персонала. Мотивация. Управление трудовыми отношениями. Обеспечение кадровой отчетности....

Требования: Опыт работы с персоналом,желательно опыт работы менеджером по продажам на оптовых фирмах. Должностные обязанности: Управление персоналом ,работа с клиентами Условия работы: Пятидневный рабочий график пн.-пят. с 9-00 до 18-00.Оформление по трудовой книжке.Стабильная заработная...

Требования: Ответсвенный, предприимчивый, оптимистичный, честный. Должностные обязанности: Административно-управленческий персонал. Работа с персоналом,с клиентами, с документами, отчетами, СМИ и т.д. Условия работы: График работы с 10.00 до 19.00 5/2 Возможен гибкий график, бесплатное обучение, оплачиваемый отпуск, больничный лист, Оформление ТК, работа строго в офисе, опыт работы необязателен. Подробная информация при собеседовании, тел:8-926-219-31-99 Рогожин Денис Юрьевич звонить с 9. 00 до 11. 00 и с 19. 00 до 21. 00 будни...

Требования: Женщина 25-40 лет, образование высшее, регистрация – Москва и Московская область. Требование: работа в торговой компании, умение работать самостоятельно и обрабатывать большой объем информации, коммуникабельность, ответственность, уверенный пользователь ПК. Обязанность: формирование кадровой политики, поиск и подбор персонала (включая региональный набор), аттестация и обучение персонала (с обуч. материалами), организация корпоративных мероприятий, мониторинг рынка з/п. Условия: пятидневка, м. Алексеевская, соц. пакет, з/п....

Требования: опыт руководителем кадров 2 года Должностные обязанности: Звонить только при отправленном резюме!!! Должностные обязанности: знание кадрового делопроизводства, создание регламентирующих документов, планирование развития службы персонала, взаимодействие с руководителями всех отделов, тренинги, бюджет. Условия работы: Требования к кандидату: прописка строго Москва или ближнее подмосковье, опыт в данной должности в г. Москве обязателен, Условия работы и компенсационный пакет: оплата б/л и...

Требования: Строго женщина, опыт руководителем кадров 2 года Должностные обязанности: Звонить только при отправленном резюме!!! Должностные обязанности: знание кадрового делопроизводства, создание регламентирующих документов, планирование развития службы персонала, взаимодействие с руководителями всех отделов, тренинги, бюджет. Условия работы: Требования к кандидату: прописка строго Москва или ближнее подмосковье, опыт в данной должности в г. Москве обязателен, Условия работы и компенсационный пакет: оплата б/л и...

Требования: Строго женщина, опыт руководителем кадров 2 года в рознице Должностные обязанности: Должностные обязанности: знание кадрового делопроизводства, создание регламентирующих документов, планирование развития службы персонала, взаимодействие с руководителями всех отделов, тренинги, бюджет. Условия работы: Требования к кандидату: прописка строго Москва или ближнее подмосковье, опыт в данной должности в г. Москве обязателен, Условия работы и компенсационный пакет: оплата б/л и...

Требования: Опыт делового общения, ответственность, бесконфликтность обязательны. Желательно наличие крепкой нервной системы. Должностные обязанности: Организация работы сотрудников офиса, осуществление планирования и контроль за их работой. Частично решение кадровых вопросов и работа с документацией. Условия работы: Для более подробной беседы с руководителем запись по телефону. 456-50-58, строго в будни с 9:00-13:00 Екатерина...

Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы в отрасли ФАРМА – ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! (кандидаты с других рынков, увы, не будут рассматриваться)! Опыт работы в качестве HRD от 3 лет с численностью персонала от 200 человек. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C; Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов, содержащих нормы трудового права, Отличное владение экономическими инструментами Hr; Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу; Проактивный и системный подход к работе; Умение брать...

Требования: В/О, Опыт работы на аналогичной должности в гостиничном бизнесе от 5 лет. MS Office, Гарант/Консультант. Организованность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Должностные обязанности: -Постановка системы управления персоналом с "0", формирование команды -Разработка и внедрение кадровой политики компании, определение численности персонала. -Организация подбора персонала (от ТОП менеджеров до линейного персонала), в том числе постановка системы массового подбора -Обеспечение...

Требования: В Российскую компанию, лидирующую на рынке в продажах строительно-отделочных материалов, требуется: руководитель службы персонала. Опыт работы от 3 лет в управлении персоналом. В/О+ дополнительное. Возраст: 30- 45 лет. Должностные обязанности: Обязанности: Подбор персонала всех уровней, адаптация персонала, аттестация, контроль за ведение кадрового делопроизводства, участие в поддержание внутрикорпоративной политики компании. Условия работы: З/П: от 2000$ (обсуждается). Компенсац. пакет. Соц....

Требования: Опыт работы директором по персоналу. Опыт руководства отделом Должностные обязанности: Подбор, оценка, адаптация, мотивация, совершенствование корпоративной культуры, учёт, совершенствование службы УП (7...

Требования: В Российскую компанию, лидирующую на рынке в продажах строительно-отделочных материалов, требуется: руководитель службы персонала. Жен.,Опыт работы от 3 лет в управлении персоналом. В/О+ дополнительное. Возраст: 30- 45 лет. Должностные обязанности: Обязанности: Подбор персонала всех уровней, адаптация персонала, аттестация, контроль за ведение кадрового делопроизводства, участие в поддержание внутрикорпоративной политики компании. Условия работы: З/П: от 2000$ (обсуждается). Компенсац. пакет. Соц....

Требования: Возраст от 33 до 45. Высшее образование. Опыт работы в указанной должности не менее 3 лет, c численностью персонала более 500 человек. Знание ТК РФ и нормативно- правовых актов, регламентирующих сферу кадрового делопроизводства. Высокие профессиональные навыки организации подбора персонала - от рабочих специальностей до директоров подразделений. Опыт составления программ обучения, проведения тренингов. Опыт внедрения современных HR – технологий (адаптация, мотивация, оценка персонала). Хорошие навыки менеджмента....

Требования: Опыт работы на руководящих должностях в отделе персонала, подборе топ-руководителей Должностные обязанности: Контроль за кадровыми службами компаний, подбор топ-руководителей, решение задач, поставленных руководителем Условия работы: График работы: 10.00-19.00. Оформление в соответствии с ТК...

Требования: Высокая стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат, опыт работы с документами. Должностные обязанности: Решение кадровых вопросов, планирование и контроль работы сотрудников, ротация персонала, решение орг.вопросов. Условия работы: Офис, без выездов. Возможность загранкомандировок. Резюме не рассматриваю, беседую лично при встрече. Запись по тел. 8 903 121 7647(8.00-11.00) ; 8 903 526 5210(11.00-16.00),...

Требования: Муж/жен. 26-43 лет, Москва, МО, РФ (регистрация и опыт работы в Москве обязателен!), в/о. Опыт руководства HR-службой в компании с развитой региональной сетью, наличие реальных результатов работы, наличие рекомендаций, опыт работы в активно растущей компании. Опыт активного подбора кандидатов в Москве и регионах, знание тренингового рынка, опыт организации корпоративных мероприятий. Управление бюджетом службы персонала. Оценка материальной и нематериальной мотивации в компании. Уверенный пользователь офисных программ, жел. Знание...

Требования: В иностранную сырьевую компанию на конкурсной основе требуется директор по персоналу. Опыт аналогичной работы в области подбора персонала, обучения и развития на от 3-х лет в крупной международной компании. Свободный английский язык. Зп: от 100 000...

Требования: Навыки управления,высокая стрессоустойчивость,ответственность,нацеленность на результат. Должностные обязанности: Решение кадровых вопросов,планирование,проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников,грамотное руководство подчинёнными,решение организационных вопросов. Условия работы: Офис,5/2,без разъездов ,возможность загранкомандировок есть. Запись по телефону 8-926-112-51-58, будни с 9.00. До 14.00. Беседую...

Требования: Умение осуществлять подбор, отбор, оценку персонала. Знание сферы услуг (желательно страхование) Должностные обязанности: 1. Подбор персонала; 2. Создание внутренних регламентов; 3. Организация персонала Условия работы: ДМС - после испытательного срока. Отпуск, больничный - согласно с действующим...